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社会稳定风险评估总体规范(2017版)
时间 : 2019-05-05 点击 : 次 来源 : 未知
  1.稳评的应用领域
社会稳定风险评估总体规范(2017版)
  1.1重特大战略
 
  1。2重特大新政
 
  1.3重特大改制
 
  1.4重大事项
 
  1.5重特大项目投资
 
  1。6其他与群众权益有关的事项
 
  2.稳评的整体标准
 
  2.1法律认可反洗钱
 
  2.2单独保守主义
 
  2。3信度效度
 
  2.4平稳和睦
 
  3.稳评的义务责任
 
  3.1遵规守纪
 
  3.2使用标准
 
  3.3事实公平
 
  4.稳评进行的条件规定
 
  4.1合乎稳评组织以及从业者的行业规定
 
  4.2塑造担当意识,严厉看待稳评
 
  4。3稳评工作员的方法论训炼和工艺培养
 
  4。4地区人际关系平稳态势追踪与研判
 
  4.5遵循网络安全等职业操守
 
  4。6每季度进行稳评的态势剖析
 
  5。稳评顶目商谈
 
  5.1提早制订标准文件样版,包含:协议、委任书、受托人合作工作函等
 
  5。2表述稳评工做的內容及含义
 
  5.3知道待评项目概况,明确受托人评定详案
 
  5.4确立受托人的协调责任,规定其出示稳评必须的有关材料
 
  5。5依据标准,进行当场踏勘
 
  5.6经受托人融洽,知道属地管理单位的真實建议
 
  6。稳评的打算方案
 
  6.1查看顶目有关数据表,进行顶目预评定
 
  6.2对于具有评定标准的顶目,签合同及委任书
 
  6。3建立团队,明确项目经理,与受托人开展顶目对接
 
  6。4向受托人出示稳评预案,确立稳评的标准流程
 
  6.5建立顶目评审组,制订专业人士顶目合作方案
 
  6.6內部制订稳评工作规划,确立顶目职责
 
  7。稳评的反洗钱核查
 
  7.1开列顶目文档明细,对顶目开展文档核查
 
  7。2对顶目法律事实开展整理,确立权利与义务关联
 
  7.3依据必须,进行早期调查工做
 
  7。4开展法律纠纷基本鉴别,依据必须产生法律意见书
 
  8.人际关系平稳危害性调研与风险识别
 
  8.1云计算预鉴别、舆论鉴别、当场现场鉴别等多措并举
 
  8.2根据案例库和云计算,列举待评成员变量的类似危害性
 
  8。3根据舆情分析,产生待评成员变量的静态“风险防控措施明细”
 
  8。4人际关系平稳危害性的当场问卷调查,系统主要包括:调查撰写、预调研、调查修定、宣布调研、数据整理、数据分析、异见者电访等
 
  8.5依据立即权益有关人群明确社会调研成员变量,权益人群的定义规范包含:户口关联、法律事实、亲属关系、地缘关系等
 
  8.6可根据权益有关水平,区划不一样风险等级的联系范畴
 
  8.7问卷调查的內容应保守主义、事实,方式应易读、易答
 
  8。8需向调研成员变量充足表述,得到认同,防止矛盾
 
  8.9保证调研的信度和效度
 
  9.人际关系平稳风险分析
 
  9.1依据风险识别結果,归纳人际关系平稳危害性明细
 
  9。2“外界危害性”和“內部危害性”紧密结合,开展人际关系平稳风险分析
 
  9。3“方式公正”和“本质公正”紧密结合,考虑到有关权益人群的有效需求,考虑其法律认可规定
 
  9.4人际关系风险分析规范要以法律认可、有效、行得通、控制为基本,地理学评定包含:意向度、适用度、可容忍、抵制度、风险度等实际项,充足剖析包含:紧急力、公信度、公共关系力、预防力、承受能力等分解项
 
  9.5危害性定级建议应与属地管理单位联系,并对属地管理单位的危害性承受能力开展剖析
 
  10。人际关系平稳危害性定级
 
  10.1吸附待评成员变量所属行业的制造业专业人士,进行人际关系平稳危害性定级方案论证会
 
  10.2确立专业人士审查定级的义务与责任
 
  10。3确立专业人士审查定级的免责声明
 
  10.4根据客观、事实紧密结合的方式,开展危害性定级
 
  10。5根据待评成员变量的危害性整顿状况和属地管理单位的承受力,融合立即权益有关人群的抵制水平,开展危害性的静态定级
 
  11.普高危危害性整顿与静态评定
 
  11.1审议监管单位的建议,制订危害性退级预案,贯彻“评管融合”
 
  11。2危害性改进措施应配建事中管控、过后绩效考评等对策
 
  12.稳评结项与顶目追踪
 
  12.1开展结项报告
 
  12.2依据主管机构建议,调整汇报內容
 
  12。3结项
 
  12.4提议进行绩效评估;依据危害性检测状况,适度向主管机构报告
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